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ケアマネ業務のストレス(利用者さん、ご家族、業者、病院、上司、先輩の板挟み、書類作成、会議など＝敵)を軽減し、転職や退職(←ゲームオーバー)をせず、ちゃんとレベルアップ(主任ケアマネへ)していく。

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